Mercedes încearcă să reducă costurile cu forța de muncă în Germania și le-a prezentat angajaților comparații între fabricile companiei din mai multe țări. România apare în analiză cu o diferență semnificativă: costul salarial pe oră la Cugir ar fi cu 82% mai mic decât în Germania, scrie Mediafax.

Datele au fost prezentate de Olaf Schick, membru al conducerii Mercedes, în cadrul unei reuniuni cu angajații, potrivit publicației germane WirtschaftsWoche, care susține că a consultat fotografii ale slide-urilor folosite în prezentare. Mercedes nu a comentat documentele.

În comparația prezentată de conducerea companiei, costul unei ore de muncă în uzina Mercedes din Tuscaloosa, SUA, este cu aproximativ 18% mai mic decât în Germania. În cazul Cugirului, diferența ajunge la 82%.

Prezentarea include și diferențe privind timpul de lucru. Potrivit datelor citate de WirtschaftsWoche, angajații din producție din SUA lucrează anual cu aproximativ 33% mai multe ore decât cei din Germania, iar cei din România cu circa 29% mai multe.

Presiune pe costurile din Germania

Comparațiile vin în contextul în care Mercedes caută soluții pentru reducerea costurilor în Germania, pe fondul presiunilor asupra industriei auto europene.

Specialiști citați de WirtschaftsWoche avertizează însă că diferențele salariale nu sunt singurul factor care determină competitivitatea unei fabrici. Costurile energiei, productivitatea și povara birocratică au, de asemenea, un rol important.

Aceștia atrag atenția că prezentarea unor diferențe foarte mari de costuri poate crește presiunea asupra angajaților germani, dar nu garantează automat creșterea productivității.

Pentru Mercedes, comparația dintre fabricile din Germania, SUA și România este parte a efortului de a identifica modalități de reducere a costurilor și de îmbunătățire a competitivității producției germane.