Românii care îndeplinesc anumite condiții de cotizare se pot pensiona cu până la cinci ani înainte de vârsta standard, fără ca pensia să le fie diminuată. Facilitatea este diferită de pensia anticipată, în cazul căreia cuantumul lunar este redus în funcție de perioada de anticipare și de stagiul de cotizare realizat peste cel complet contributiv, conform Libertatea.

Potrivit legislației în vigoare, există două modalități prin care o persoană poate ieși la pensie cu cel mult cinci ani înainte de vârsta standard: pensia anticipată și pensia pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare.

Cele două variante au condiții diferite de eligibilitate și un impact diferit asupra banilor primiți lunar.

Cine se poate pensiona cu cinci ani mai devreme fără penalizare

Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare contributiv și l-au depășit cu cel puțin cinci ani de stagiu de cotizare pot solicita pensia pentru limită de vârstă cu până la cinci ani înainte de împlinirea vârstei standard.

În acest caz, cuantumul pensiei nu este diminuat pentru perioada de anticipare.

Reducerea vârstei standard de pensionare în baza acestei prevederi nu poate fi cumulată cu alte reduceri aplicate pentru condiții de muncă sau alte situații prevăzute de lege.

Când scade pensia anticipată

O altă posibilitate este pensia anticipată, care poate fi solicitată cu cel mult cinci ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare.

Pentru această categorie, condiția este realizarea stagiului complet de cotizare contributiv sau depășirea acestuia cu până la cinci ani de stagiu de cotizare.

Spre deosebire de pensionarea pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard, pensia anticipată presupune o diminuare a cuantumului lunar. Procentul de reducere depinde de numărul lunilor de anticipare și de stagiul de cotizare realizat peste stagiul complet contributiv.

Diminuarea se aplică până la îndeplinirea condițiilor pentru pensia pentru limită de vârstă. În acel moment, pensia anticipată se transformă din oficiu în pensie pentru limită de vârstă, iar penalizarea este eliminată.

Cum se stabilește vârsta de pensionare pentru femei

În cazul femeilor, vârsta standard de pensionare și stagiul complet de cotizare contributiv cresc etapizat, potrivit unui calendar stabilit prin lege. Acestea sunt calculate în funcție de luna și anul nașterii.

Prin urmare, momentul în care o femeie poate solicita pensionarea anticipată sau pensionarea pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard diferă în funcție de data nașterii și de istoricul contribuțiilor.

Ce documente sunt necesare pentru dosarul de pensionare

Persoanele care îndeplinesc condițiile de pensionare trebuie să depună o cerere și documentele justificative la casa teritorială de pensii de care aparțin. Dosarul poate fi transmis și prin intermediul serviciilor online disponibile.

Printre documentele necesare se numără:

– cererea de pensionare;
– actul de identitate;
– certificatul de naștere;
– certificatul de căsătorie, dacă este cazul;
– carnetul de muncă;
– documentele care atestă perioadele de cotizare.

În funcție de istoricul profesional, pot fi necesare și adeverințe privind sporurile salariale sau activitatea desfășurată în condiții deosebite și speciale de muncă.

Pentru verificarea condițiilor de eligibilitate și a documentelor necesare, persoanele interesate pot solicita informații de la casa teritorială de pensii.