Independente, dar nu singure: cum se demontează mitul antreprenoarei care trebuie să le facă pe toate

Antreprenoriatul feminin este, cu precădere, o alegere de primă generație în România: aproape două treimi dintre femeile antreprenoare care au participat la un studiu realizat pentru ING Bank de Bravva Capital spun că nu au avut modele de business în familie, dar găsesc susținere în comunități de afaceri.

Același studiu mai arată că antreprenoarele din România își doresc autonomie în muncă și independență financiară.

Cu toate acestea, nici autonomia, nici independența nu înseamnă că femeile care se lansează în business trebuie să opereze mereu pe cont propriu în proiectele demarate.

De altfel, multe dintre ele reușesc să își crească businessurile tocmai găsind sprijin relevant. E antreprenorul singur? Răspund, pentru Economedia, antreprenoare care conduc afaceri în România, dar și specialiste din domeniul bancar.

Într-o serie de articole despre antreprenoriat, Economedia împărtășește experiențele antreprenoarelor care au participat la programul She’s Next al ING, susținut de Visa şi ING Bank, în colaborare cu Impact Hub Bucharest. Care sunt cele mai comune mituri despre activitatea femeilor în business și de ce nu (mai) stau ele în picioare?

Datele: Femeile vor autonomie, dar apreciază sprijinul și colaborarea

Conform studiului She’s Here realizat pentru ING Bank de Bravva Capital, în 2025, autonomia și flexibilitatea sunt votate ca motive principale pentru a porni un business de către 37,5% dintre respondente. Independența financiară este cotată ca motivație principală de 12,5% dintre antreprenoare.

Autonomia și independența nu înseamnă, însă, că trebuie să faci totul singur(ă).

Luana Sorescu, Head of Easy Banking, ING Bank România

„Constatăm o schimbare de paradigmă în businessul românesc. Femeile antreprenoare pun pe primul loc libertatea de a decide și satisfacția pe care o aduce crearea unui produs de calitate. Este un mod diferit de a face business, orientat spre colaborare”, a transmis Luana Sorescu, Head of Easy Banking, ING Bank România.

Asocierea, participarea și colaborarea nu sunt doar deziderate: antreprenoarele chiar fac demersuri pentru a-și găsi „rețelele” potrivite. Astfel, studiul citat arată că 65% dintre  acestea nu au avut modele de afaceri în familie, dar găsesc susținere în comunități: 68% dintre respondente au menționat implicarea în comunități de business drept principala sursă de învățare și networking, urmată de comunitățile dedicate femeilor (56%), apreciate pentru mentorat și sprijin emoțional. Pe locul al treilea, cu 50% dintre opțiuni, se situează cursurile de business, la egalitate de importanță cu programele de dezvoltare personală.

 

Aura Toma, Head of Marketing Romania, Croatia, Slovenia, Bulgaria, Visa

„Independența în antreprenoriat nu înseamnă să construiești singură. Comunitățile potrivite le oferă antreprenoarelor acces la experiențe relevante, perspective diferite și conexiuni care le pot ajuta să ia decizii mai bune și să își dezvolte afacerile. Prin She’s Next, ne dorim să contribuim la construirea unui astfel de ecosistem, în care femeile antreprenoare găsesc nu doar inspirație, ci și sprijin concret pentru următoarea etapă de creștere”, spune Aura Toma, Head of Marketing Romania, Croatia, Slovenia, Bulgaria, Visa.

Experiență de fondatoare. „Antreprenorul nu trebuie să fie singur”

Ce produs lansezi, ce servicii oferi, care ți-e piața, pe cine angajezi, cu cine colaborezi? Antreprenorul are de luat multe decizii și de făcut multe acțiuni pe cont propriu, mai ales dacă nu are un asociat. Asta nu înseamnă însă că trebuie să fie singur în business. O spune chiar o antreprenoare.

Carina Sava, fondatoare Watermelon Agency

„Cred că, la bază, antreprenorul este singur, mai ales dacă nu are co-fondatori. La sfârșitul zilei, multe dintre decizii sunt 100% ale lui. Dar cred că antreprenorul nu trebuie să fie singur. Adică nu trebuie să fie neapărat așa. Și aici ajută foarte mult comunitățile, inclusiv cele de prieteni. Trebuie să ai încredere să împărtășești”, subliniază, pentru Economedia, Carina Sava, fondatoare Watermelon Agency.

Aceasta și-a deschis propria agenție de management artistic, după 12 ani de lucru în domeniu, ca angajată.

Carina a fost și câștigătoare a premiului III, în valoare de 10.000 de euro, la ediția a doua a She’s Next.

În ceea ce privește experiența proprie, Carina spune că nu s-a simțit singură atunci când și-a deschis business-ul, mai ales că a beneficiat de sprijinul celor cu care mai lucrase înainte.

„M-am simțit foarte recunoscătoare pentru că am avut foarte mulți foști colaboratori de la locul de muncă precedent care au fost alături de mine. De la contabila care mi-a spus „încep să te facturez abia în momentul în care începi să încasezi”, la o graficiană extraordinară care s-a oferit să îmi facă un pachet de costuri mult mai mic pentru branding și care mi-a spus că pot să o plătesc în momentul în care încep să încasez. Adică nu a existat niciun fel de presiune și am simțit că pot să-mi gândesc niște lucruri încă de la început așa cum le vreau, fără să fac compromisuri”, spune Carina.

„În cazul meu, pentru că am început un business după niște ani de experiență în industria mea, am simțit că tot ce construisem până atunci se vede”, a completat Carina.

Poveste de afacere și poveste de extindere, prin colaborare

Carina și-a deschis propria afacere în 2020: a început ca o agenție de management artistic, dar, după participarea la She’s Next, business-ul a devenit mai complex. Începe să și investească în muzică și are propriul studio.

Ce a găsit Carina în comunitatea She’s Next?

„Nu pot să zic că mă simțeam singură per se, în momentul în care am intrat în She’s Next, doar că am găsit niște femei cu businessuri în etape mai mult sau mai puțin similare cu al meu. Chiar dacă veneam din domenii foarte diferite, etapa în care ne găseam era similară. Asta a ajutat foarte mult pentru că a adus validare și un soi de realizare, că și alte femei sau și alți antreprenori trec prin aceleași incertitudini prin care trec și eu. Și asta face, într-adevăr, să fie un pic mai ușor.  Acum, când mă gândesc, într-adevăr, lucrul pe care îmi vine să-l spun este că mă simțeam mai puțin singură, deși nu mă simțisem singură înainte. E ciudat”, constată Carina.

Comunitatea e foarte importantă, subliniază aceasta, iar participarea la She’s Next a însemnat și găsirea unui astfel de grup.

„La noi, sesiunile de coaching au fost de grup. Ceea ce înseamnă că veneam fiecare și puneam câte o problemă pe masă și eram ghidate. Era mișto să-ți dai seama că problemele tale, chiar dacă, uneori, erau un pic mai specifice, poate aplicate la business-ul tău, de foarte multe ori erau aceleași. Și e foarte util și empowering, cumva, să-ți dai seama că nu ești singură în procesul ăsta. Începi să capeți mult mai multă încredere. Deci, dacă toate trecem prin asta, într-o măsură sau alta, înseamnă că nu e nimic greșit la mine. Capeți mult mai multă încredere”, a spus Carina, într-un panel de eveniment.

„Odată ce îți găsești comunitatea, e mult mai ușor”

Iulia Suciu, fondatoarea Zen-Vita Kombucha, brand care produce aceste băuturi, recunoaște că, cel puțin la început, s-a simțit singură, însă a făcut demersuri pentru a căuta colaborare.

Iulia Suciu, fondatoarea Zen-Vita Kombucha

„La început chiar așa te simți. Până îți găsești o comunitate, te simți foarte singur, mai ales dacă ești singur în business. Adică probabil că te simți diferit dacă ai un partener de business. Eu am început singură, am fost singură și până nu mi-am găsit comunități… De exemplu, am participat la un accelerator, am venit aici, la întâlnirile comunității MATCA, am fost în She’s Next și, până nu am găsit femei sau alți colegi cu care să împărtășesc călătoria asta de antreprenor, m-am simțit destul de singură. Odată ce îți găsești comunitatea, e mult mai ușor. Pentru că te regăsești în poveștile celorlalți”, spune Iulia Suciu.

„Practic, pur și simplu, la un moment dat, te și împrietenești cu niște antreprenori cu care tot timpul ții legătura și devine mai ușor. Adică toți avem probleme, nu doar tu. Și ceilalți trec prin același lucru ca tine”, completează ea.

Concluzie: E antreprenorul singur? Cum accesezi rețeaua potrivită

„Antreprenorul e singur” e primul mit pe care programul She’s Next vrea să îl demonteze, a subliniat Diana Mihai, director de Marketing, Comunicare și Brand Experience, ING Bank.

Diana Mihai, director de Marketing, Comunicare și Brand Experience, ING Bank

„Nu este adevărat că ești singur. Nici măcar în cazul soloprenorilor sau soloprenoarelor – și aceștia au foarte mult ajutor și inspirație din exterior. Și fie că apelează la un consultant pentru finanțări și fonduri europene, fie că vorbesc cu un prieten sau cu un mentor care are experiență de marketing sau de alt fel, nu ești niciodată singur sau singură în antreprenoriat. Acesta este de fapt și secretul antreprenoarelor de succes. Știu că au oameni în jur la care pot să se ducă. Sau își construiesc acea rețea și acele cunoștințe, ca să poată să vorbească cu anumiți experți atunci când au nevoie”, explică Diana Mihai.

Anda Nicolae, expert în zona de Product Sales pentru clienți IMM în cadrul ING România și mentor în programul She’s Next, dă și câteva sfaturi pentru cei și cele care își caută sprijin.

Anda Nicolae, expert în zona de Product Sales pentru clienți IMM în cadrul ING România și mentor în programul She’s Next

„Dacă vrei, întotdeauna ai comunități în apropiere. Primul pas pe care trebuie să îl faci este să te înscrii în comunități de sprijin, să încerci să înveți de la oameni cu expertiză și să împărtășești acele momente pe care consideri că nu le poți rezolva de unul singur. Și o întrebare poate fi valoroasă la momentul potrivit, pentru că îți dă alte perspective despre situația în care te afli. Poate găsești o soluție pe care nu o vedeai altfel, dacă nu intrai într-o comunitate care să-ți ofere sprijin antreprenorial și nu numai”, spune Anda Nicolae.

---

She’s Next este primul program dedicat spiritului antreprenorial feminin, susținut de ING Bank și Visa, în colaborare cu Impact Hub Bucharest. Aflat la a 3-a ediție, programul este deschis afacerilor cu peste un an de activitate, deținute în majoritate de femei (cel puțin 51%). În 2026, programul revine cu cele mai mari beneficii de până acum: premiile acestei ediții au o valoare totală de 90.000 de euro, în creștere față de suma de 60.000 de euro pusă în joc la ediția anterioară. De asemenea, numărul câștigătoarelor granturilor a fost dublat la 6, astfel încât finalistele vor putea câștiga: un grant de 30.000 euro, două granturi de 15.000 euro fiecare și trei granturi de 10.000 euro fiecare.