Forța de muncă din sectorul de outsourcing din România este mai alfabetizată digital în domeniul IA decât forța de muncă din trei dintre cele patru destinații partenere din Europa Centrală și de Est, potrivit indicelui Global de Prontitudine în IA pentru Outsourcing 2026, publicat recent de Ataraxis.

Cu un scor de alfabetizare IA a forței de muncă de 63, România se situează înaintea Ungariei (54), Cehiei (59) și Bulgariei (56), fiind depășită doar de Polonia (70) printre destinațiile de outsourcing din ECE. Aceasta este constatarea principală pentru România în noile date privind forța de muncă IA la nivel global.

Acest indice clasează primele 25 de destinații de outsourcing din lume pe baza adoptării IA în rândul populației, alfabetizării IA a forței de muncă, adoptării IA la nivel de întreprindere și a pipeline-ului educațional în domeniul IA.

România: Locul 13 din cele 25 de destinații de top la nivel mondial pentru prontitudine în IA

România ocupă locul 13 la nivel global din 25 de destinații de top, înaintea întregului grup de destinații africane din index și a tuturor destinațiilor din America Latină, cu excepția Braziliei, Chilei și Argentinei.

România obține un scor de 59,4 din 100 la prontitudinea generală în IA, situându-se în jumătatea superioară a celor 25 de destinații din index, înaintea Republicii Dominicane (54,85), Peru (50,3), Egiptului (49,35), Nigeriei (49,15) și a altor 8 destinații.

Scorul de adoptare a IA în rândul populației din România, de 69, este egal cu cel al Filipinelor, situându-se pe locul 10 la nivel global, înaintea Cehiei (61), Poloniei (57) și Indoneziei (57).

Scorul pipeline-ului educațional în domeniul IA din România, de 62, îl plasează pe locul 11 din 25 la nivel global, înaintea Argentinei (57), Africii de Sud (53), Egiptului (53) și a altor 10 destinații, indicând o bază a forței de muncă în domeniul IA care continuă să se consolideze pe termen lung.

România prezintă unul dintre cele mai echilibrate profiluri IA din regiunea ECE: doar 6 puncte separă adoptarea IA în rândul populației (69) de alfabetizarea IA a forței de muncă (63). Acesta este al doilea cel mai mic decalaj dintre cele cinci destinații din ECE (doar Cehia, cu 2 puncte, este mai apropiată), fiind mult mai echilibrat decât decalajul de 32 de puncte al Ungariei sau cel de 26 de puncte al Bulgariei, sugerând că adoptarea IA în România se traduce mai consistent în capacitatea forței de muncă decât în cazul destinațiilor partenere din regiune.

Scorul general al României, de 59,4, se situează la doar 1,8 puncte de Polonia (61,2) și 1,65 puncte de Indonezia (61,05), ceea ce înseamnă că progrese modeste în orice subindice ar putea propulsa România înaintea încă a două destinații în clasamentul global.